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CONCEPTION ET ANIMATION D'ATELIERS D'INNOVATIONS

Nous créons pour vous des formats courts, ludiques et impactants (hackathons, design sprints...)

Nous accélérons par ces événements les changements de culture et de pratiques d’innovation au sein même de vos équipes, avec des résultats rapides et la naissance de projets à potentiel.

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Incarner le changement par l’expérience, et motiver l’implication par le jeu.
 

Nous avons conçu et animé plus de 15 formats de hackathons, idéathons et design sprints.

Leurs objectifs sont multiples : incarner l’open innovation et la gestion de projets Agile, outiller vos équipes avec de nouvelles méthodologies, renforcer la cohésion interne grâce à des moments hors du cadre et immersifs, et identifier les futurs projets et solutions de demain.

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Cadre, démarche et outils

Ces ateliers d’innovation sont particulièrement efficaces pour des événements intra-entreprise, pour les grands groupes, PME et même les ETI.

 

La variété et la divergence des points de vue, mobilisés par notre expérience de facilitation, pourra faire émerger les idées innovantes les plus créatives et pourtant parfois les plus réalistes !

 

​Lors de nos exercices de hackathon et de Design Sprint, une moyenne de 25 à 30% des projets identifiés et consolidés en quelques jours connaîtront une suite pour un développement plus avancé dans l’entreprise !

 

Mais ce n’est pas le seul objectif de ces ateliers d’innovation.

A travers la mise en pratique de nombreuses méthodologies, nous aidons vos équipes à monter en compétence sur des méthodes clés de l’innovation :

  • Les profils persona

  • La cartographie d’expérience utilisateur

  • Les techniques avancées d’idéation

  • Les matrices de priorisation

  • Le Business Model Canvas

  • Le Lean Canvas

  • Le pilotage de la performance et les bons KPIs

  • Les techniques de pitch et de conviction

Quel que soit la taille de l’événement, nous pouvons mettre à disposition de vos équipes des coachs expérimentés dans l’avancement à travers ces parcours plusieurs fois mis à l’épreuve.

 

Également, nous avons à notre catalogue une dizaine de formations sur étagère que nous pouvons déployer au sein de votre entreprise.

Nos principales missions

01

Design Sprint en Présentiel

Conception et animation d’un Design Sprint de 2 jours pour un leader de l’agro-alimentaire, pour anticiper les changements de comportement d’alimentation des clients

03

Hackathon International

Identification et conception de solution pour encourager le développement des énergies propres pour un acteur mondial de l’énergie

02

Design Sprint Distanciel

Conception de relais de vente et de distribution de la fibre numérique dans un grand pays d’Afrique pour un opérateur mondial

04

Bootcamp Entrepreneurs

Conception et animation d’un parcours de création de 2 semaines pour des entrepreneurs de milieux non favorisés (French Tech Tremplin)

Une animation adaptable

Depuis 2018, nous avons conçu et animé plus d'une vingtaine de formats, à distance ou en présentiel, avec des équipes locales ou internationales, dans les secteurs suivants :

  • l'énergie

  • l'agro-alimentaire

  • les télécoms

  • l'assurance

  • les start-ups et l'entrepreneuriat

  • les collectivités

  • l'éducation

Nos parcours d'ateliers reposent sur des méthodologies éprouvées connues du Design Thinking, du Lean Start-Up et du Growth Hacking, et une expertise reconnue d'encadrement et de pédagogie pour encadrer ces outils.

Nous avons conçu et animé des événements comptant plus de 100 participants !

Stationary photo

Caroline

« Nous avons fait appel à Aurélien pour préparer et animer des ateliers sur la méthodologie client avec un fil rouge pratique. Ces ateliers ont été efficaces et pertinents pour toute l'équipe Innovation. Je recommande Aurélien et Wheeldogs Consulting pour leur expertise »

FAQ

Quel est l'intérêt d'organiser un hackathon ?

Un hackathon permet de remplir 3 objectifs : identifier des solutions rapides à un problème avéré, , réunir des talents d'horizons différents dans un même exercice, et acculturer vos équipes aux méthodes d'innovation frugales. Pendant 2 ou 3 jours, des participants spécialisés dans le business, la technique ou l'expérience client se cotoieront pour tenter de résoudre un problème soumis par vos Business Units et prototyper une solution viable à défendre devant un jury. Pour réussir, un savant mélange d'émulation, de mini formation et de coaching pour définir avec succès un certains nombre de livrables sera nécessaire !

Quels sont les résultats attendus d'un hackathon ?

Si la bonne humeur et l'expérience vécue sont des résultats clés de l'organisation de vos hackathons, il ne faut pas oublier de penser à la suite. Les hackathons ne sont pas de simples séminaires : il s'agit bien de modéliser et de concevoir des réponses à des problématiques réelles, et vos équipes auront à coeur de développer des projets viables. Ainsi, le réel attendu sera la présentation des projets devant un jury de décideurs business, afi de pouvour inscrire ces projets dans votre feuille de route. Un bon hackathon devra vous permettre de lancer potentiellement un bon tiers des projets présentés par vos équipes !

Quels sont les facteurs clés de succès d'un hackathon ?

Une des clés du succès sera votre capacité à faire changer d'air à vos équipes : trouver un lieu inspirant, qui change du cadre quotidien, pour les écarter de la réalité de leurs tâches habituelles et leur permettre de voir les choses autrement. Ensuite, le succès du hackathon devra beaucoup à l'animation : une animation flexible, fluide, qui s'adapte au déroulé et au rythme des participants, et des coachs d'équipes qui permettront un meilleur encadrement et seront les guides à travers la liste de livrables clés et la charge de travail de cet exercice.

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